物业公司拖欠了几个月的保洁工资，我该如何处理？

您可以先与物业公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资需全额支付并加发25%经济补偿金，否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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物业公司拖欠工资，应这样处理：1.协商：首先与物业公司沟通，要求支付拖欠工资。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报。3.仲裁：举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁及诉讼。应先尝试协商，无效后选择举报或仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。