没签合同可以微信辞职吗

没签合同也可微信辞职，但需与用人单位协商。《劳动合同法》规定，双方协商一致或劳动者提前通知可解除劳动关系。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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没签合同辞职，常见方式为与用人单位协商或提前书面通知。《劳动合同法》支持这两种方式，选择时需考虑用人单位态度及自身情况，确保权益不受损。
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没签合同可辞职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致即可；2. 若协商不成，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位；3. 如遇用人单位强迫劳动等严重情况，可立即解除，无需告知。